Esta dimensión evalúa las consecuencias o frutos que conlleva el proceso de diálogo social, en términos de la consecución de acuerdos, sus características, instancias de seguimiento, satisfacción de los actores.

a) Existencia de acuerdo: Refiere al convenio entre las partes, que implica una acción posterior.

b) Cumplimiento del acuerdo: Refiere a la concreción o materialización efectiva del contenido del acuerdo asumido por las partes.

c) Satisfacción con el resultado: Refiere al grado de cumplimiento de las expectativas sobre el acuerdo y a la percepción sobre el proceso.